岗位职责

合同全生命周期管理（重点） -负责起草、审查、修订公司各类业务合同及法律文件，包括但不限于销售合同、采购合同、劳动合同、技术服务协议、保密协议、竞业协议等； -参与重要商务谈判，提供现场法律支持与风险提示。
印章与证照管理 -负责公司公章、合同章、法人章等印鉴的保管、使用登记及审批流程执行； -管理公司营业执照、ICP许可证、软著、商标注册证等证照，负责工商年报、变更登记等行政事务的对外对接。
流程与制度建设 -主导搭建公司合同模板库，针对高频业务场景（如标准销售、标准采购、员工保密）输出格式化模板，将重复性审核需求前置化； -协助拟定公司内部规章制度（如员工手册、信息保密制度等），确保其合法合规； -结合公司业务场景，主导起草用印等标准化操作指引； -向各部门和员工提供日常法律咨询，并进行基础法律知识培训。
供应商风险控制 -对所有供应商进行法务侧背景调查，如成立时间、公司资质、诉讼情况等维度，为采购行为提供依据。 -如与供应商产生纠纷，需牵头制定应对策略和方法，减少、避免公司损失。
外部律师协作（待定） -作为公司与外部法律顾问的对接窗口，负责传递需求、整理案件材料； -将复杂、疑难的法律问题（如融资条款、知识产权争议）交由外部律师处理，跟进并落地执行结果。

任职要求

硬性条件学历：全日制法学本科及以上学历；经验：具有5年-10年企业法务工作经验，或律所相关工作经验。有互联网、科技行业经验者优先；证书：通过国家统一法律职业资格考试。
专业能力熟悉《民法典》（合同法）、公司法、劳动法、知识产权法等与企业经营密切相关的法律法规；具备扎实的合同起草与审查能力，对商业条款有敏感度。具有较强的谈判能力和丰富的谈判经验。
其他要求独立性与判断力：能独立处理日常事务，对模糊地带具备风险判断能力；沟通与协调：能与销售、产品等非法律背景的同事高效协作；细致与规范：有高度责任感和细心；坚持原则：敢于对不合理的条款及需求提出反对意见。
加分项 -创业公司经历

总部法务

岗位职责

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